社会医療法人緑壮会みどり訪問看護ステーション

施設の特徴・看護の理念・方針

手と手・訪問看護を通して地域を支える

想いと向き合い寄り添う看護

【母体】金田病院
【看護理念】人としての生活を地域と共に
【方針】自分の生まれた場所、長く住む場所、家で暮らしたい。生きたい。逝きたい。という地域の人たちの願いを実現するために「1歩」を踏み出す方法を、私たちは一緒に考えます。

一人ひとりの想いと向き合い寄り添うことで、その人らしくをかなえる訪問看護を提供します。

新人看護師育成にも尽力

多職種と連携して訪問看護を提供しています。その中で、病院とも協力し、新人看護師育成をしています。

訪問看護経験者10年以上の看護師が4名おり、24時間連絡対応体制も連絡を取り合いながら無理なく対応しています。研修も個人の研修計画にのっとり、研鑽を積んでいます。

みどり訪問看護ステーションへきんちゃい～！

年に1回の職員旅行も希望により参加できます。
母体の病院で給食も食べることができます。温かい食事で「とてもおいしい」と評判、職員全員！給食を食べています。

メッセージ

訪問看護の経験年数10年以上の看護師がおり、頼りになります。和気藹々とした雰囲気のなかで、一人ひとりの利用者を大切に、話し合いながら対応しています。

0歳小児～高齢者までを対象に、新規訪問看護の依頼を断ったことがありません。

施設の見学、インターンシップなど

いつでもご連絡ください。

施設概要

法人名	社会医療法人緑壮会	施設名	みどり訪問看護ステーション
住所	〒719-3105 岡山県真庭市西原63
電話番号	0867-52-1516	FAX番号	0867-52-1516
設立年月日	平成8年10月1日	管理者	押目有紀
職員数（看護職員数）	常勤5名非常勤2名	対象者数	90名以上
対象疾患	診療科目は、内科・小児科・訪問診療。多種多様な症状、疾患に対応しています。
看護内容	訪問看護・予防訪問看護
関連施設	金田病院、居宅介護支援事業所みどり
Webサイト	https://www.kaneda-hp.or.jp/houmon-kango/
お問い合わせ	担当：押目有紀（おしめゆき）（電話）0867-52-1516 （メール）midori1516@kaneda-hp.com

募集要項

募集職種（人数）	看護師：1～2名、作業療法士：1名
応募資格	看護師免許・准看護師免許取得者、作業療法士免許取得者
選考方法	履歴書、面接
勤務体制	日勤(8:30～17:30）、24時間連絡対応体制があり可能な方（要相談）
給与	（新卒者 2019年 4月実績）
給与	（職種）看護師作業療法士	（基本給） 193,400円 193,400～円
昇給	年1回	賞与	年2回（夏・冬）
退職金制度	有（勤続3年以上）
諸手当	職務調整手当　他
社会保険	有
休日・休暇	日曜、祝日、第4土曜、盆休み、年末年始、開院記念日休み
保育施設	有
研修支援制度	有
その他	緑友会という職員全体の会があり、年1回の職員研修旅行、レクリエーションなどがあります。病院内に事務所があり、食事は格安で給食を食べることができます。

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医療法人豊医会
原医院

地域社会の信頼をみなもとに心をこめて。

私たちの職場は19床の有床診療所です。関連施設として老人健康施設、グループホーム、通所リハビリ、通所介護を併設しています。外来部門は一般外科系、内科系の患者様のみならず、救急医療も積極的に受け入れ、連日数名の搬入があります。主に急性から亜急性の患者様は医院の入院で、亜急性から慢性期は老健で、そして自宅へ帰られてからは通所リハビリ・通所介護でと、外来からご自宅まで全てに看護師として関わりが持て、やりがいのある職場です。

募集職種（人数）	看護師、准看護師2名
給与	180,000円
勤務体制	日勤、当直制
休日・休暇	年間休日109日（勤務シフトにより変動有）、年次有給休暇、特別休暇等

津山市役所

保健師の人材育成への取り組み

津山市では、新任期保健師には個々にプリセプターを決め、日頃の業務について、一人で悩まず気軽に相談できる体制を作っています。

募集職種（人数）	現在は、募集はしておりません。
給与	ー
勤務体制	ー
休日・休暇	ー