医療法人 平野同仁会 総合病院 津山第一病院

医療法人 平野同仁会 総合病院 津山第一病院

医療法人 平野同仁会 総合病院 津山第一病院

施設の特徴・看護の理念・方針

あたたかみ溢れる対応で、「患者さまの幸せ第一主義」

施設の特徴・看護の理念・方針1

働き続けられる職場を目指して

急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟で急性期から社会復帰まで、よりよい医療と看護サービスを提供しています。

安心して在宅生活ができるよう訪問看護ステーション等も併設しています。

施設の特徴・看護の理念・方針2

ワーク・ライフ・バランスを大切に

患者家族の皆さまが「この病院に来て良かった」と実感していただけるように、質の高い看護を提供しながら確かな知識、技術、倫理観をもった看護師の育成を心がけています。

また、看護職員全員がやりがいを持って看護に取り組み、結婚、出産後も安心できるよう、個人のワーク・ライフ・バランスを考慮した環境を整えています。

施設の特徴・看護の理念・方針3

【津山第一病院いいとこランキング】

1位:人間関係がいい
2位:研修が多く、他の病院の人と一緒に学ぶことができて刺激になる
3位:休日が多い
4位:手当が充実している

メッセージ

新卒看護師の教育は、看護実践能力と指導力を兼ね備えたティーチングナースを中心に行っています。

中途採用看護師には能力に合わせた教育プログラムを作成します。鳥取大学医学部附属病院との看護師教育、人事交流など看看連携もあります。大学病院のリソースを活用しながら、個々のライフサイクルに応じたキャリアデザインを支援していきます。

施設の見学、インターンシップなど

病院見学、インターンシップをご希望の方は、随時対応します。事前にお電話、又はメールでお申し込みください。

施設概要

法人名 医療法人 平野同仁会 施設名 総合病院 津山第一病院
住所 〒708-0871  岡山県津山市中島438
電話番号 0868-28-2211 FAX番号 0868-28-2280
設立年月日 1969年6月1日 病院長 澤田 隆
外来患者数
(1日平均)
180名 入院患者数
(1日平均)
176名
病床数 199床 職員数
(看護職員数)
314名(155名)
在宅診察患者 訪問診察件数
(1日平均)
訪問診療患者
(施設含む)
看護方式 固定チームナーシング 看護体制 10:1(急性期病棟)13:1(地域包括ケア病棟)15:1(回復期リハビリテーション病棟)
診療科目 消化器内科、消化器外科、循環器内科、心臓血管外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、麻酔科、乳腺外科、内科、大腸肛門外科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、内視鏡外科、放射線科
関連施設 訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション
Webサイト http://www.tsuyama-1sthp.jp/
お問い合わせ 担当:総務課(人事係)近藤
(電話)0868-28-2211  (メール)recruit@tsuyama-1sthp.jp

募集要項

募集職種(人数) 10名
応募資格 資格取得見込者、有資格者
選考方法 筆記試験(作文)、書類選考面接
勤務体制 2交代制(急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟)、3交代制(地域包括ケア病棟)
給与 (新卒者 2021年 4月 実績)
(職種)
看護師(大学卒)
看護師(短大卒)
看護師(専修学校卒)
(基本給)
205,000円
204,000円
204,000円
昇給 年1回 賞与 年2回
退職金制度
諸手当 夜勤手当、早出遅出手当、住宅手当(独身上限17,000円)、通勤手当、扶養手当、超過勤務手当、保育手当(条件により全額支給)
社会保険 健康保険、年金、雇用保険、労災保険、企業年金基金
休日・休暇 週休2日制、年次有給休暇、夏季有給休暇、年末休暇、誕生日有給休暇、慶弔、生理 等
保育施設 無(但し条件により保育手当全額支給)
研修支援制度 常勤・非常勤にかかわらず、成長段階に応じたプログラムで院内・院外研修への参加を支援します。
その他 財形制度、奨学金制度があります。
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募集職種(人数) 助産師2名
給与 約210,000円
勤務体制 変則2交替
休日・休暇 週休2日、有給休暇

〒708-0051 岡山県津山市椿高下33

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給与 190,000円
勤務体制 2交代制
休日・休暇 4週8休、年次有給休暇、夏季休暇、年末休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、介護、慶弔)

〒719-3197 岡山県真庭市上市瀬341

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