医療法人 さとう記念病院
医療法人 さとう記念病院
施設の特徴・看護の理念・方針
私たちは患者様中心の看護を目指します
わたしたちの理念
当院は平成2年4月1日に開院しました。
病院の理念は「地域の人々に信頼される病院・施設であり続けること」です。
看護部の理念は、「地域の人々の健康を守り、急性期から在宅まで信頼される質の高い看護・介護を提供すること」です。
さまざまな看護を担っています
急性期看護、リハビリテーション看護、慢性期看護、透析看護、外来看護、訪問看護、介護部門における看護をチームで担っています。
メッセージ
働きやすい職場づくり
働き続けることの出来る職場環境作りを重視しており、WLBを支援し多様性のある働き方を提案しています。新卒の方、ブランクのある方、子育て中の方もチームでサポートしています。
キャリアアップ支援
オンデマンド学習や院内・院外研修により個々のニーズに応じた教育システムでキャリア支援体制があります。院内研修では、医師や認定看護師による研修会により楽しく学べる場を提供しています。新人・中途入職者にはプリセプターを中心に先輩看護師が丁寧に指導しています。
施設の見学、インターンシップなど
病院見学は随時対応しております。お気軽にお電話でお申し込み下さい。
施設概要
| 法人名 | 医療法人 | 施設名 | さとう記念病院 |
|---|---|---|---|
| 住所 | 〒709-4312 岡山県勝田郡勝央町黒土45 | ||
| 電話番号 | 0868-38-6688 | FAX番号 | 0868-38-6693 |
| 設立年月日 | 1990年4月1日 | 病院長 | 佐藤 通洋 |
| 外来患者数 （1日平均） |
214名 | 入院患者数 （1日平均） |
170名 |
| 病床数 | 179床 | 職員数 （看護職員数） |
336名（110名） |
| 在宅診察患者 | ー | 訪問診察件数 （1日平均） |
ー |
| 訪問診療患者 （施設含む） |
ー | ||
| 看護方式 | プライマリーナーシング | 看護体制 | 10:1（一般病棟・地域包括ケア病床）20:1（療養病棟）13:1（回復期リハ病棟） |
| 診療科目 | 内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・肝胆膵内科・リウマチ内科・血液内科・糖尿病内科・腎臓内科・外科・心臓血管外科・消化器外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科・放射線科・歯科センター | ||
| 関連施設 | 老人保健施設・通所リハビリテーションセンター・透析センター・訪問看護ステーション・居宅介護 | ||
| Webサイト | http://www.satoukinen.or.jp/ | ||
| お問い合わせ | 担当：人事部 堀内 智明 / 看護部 日笠 展子 （電話）0868-38-6688 （メール）ー |
||
募集要項
| 募集職種（人数） | 看護師5名 | ||
|---|---|---|---|
| 応募資格 | 資格取得見込者、有資格者 | ||
| 選考方法 | 筆記試験（作文）、書類選考、面接、適性検査 | ||
| 勤務体制 | 2交代勤務 | ||
| 給与 | (新卒者 2020年 4月 実績) | ||
|
（職種） 看護師（大学卒） 看護師（3年卒） |
（基本給） 220,000円 215,000円 |
||
| 昇給 | 年1回 | 賞与 | 年2回 |
| 退職金制度 | 有（継続3年以上） | ||
| 諸手当 | 夜勤手当（18,000円/回）、職務手当、残業手当、通勤手当、住宅手当（条件あり）、日祝日勤務手当、人事考課制度によるincentive手当 | ||
| 社会保険 | 健康保険、年金、雇用保険、労災保険 | ||
| 休日・休暇 | 週休2日制、年次有給休暇、特別休暇（慶弔、誕生日） | ||
| 保育施設 | 有（24時間対応） | ||
| 研修支援制度 | ［院内研修］新人研修、中途入職者研修・ラダー研修・オンデマンド研修［院外研修］各種団体主催による研修・認定看護師資格取得研修・新卒看護師のOJTスーパーローテーション研修後6月末部署配属） | ||
| その他 | 特定行為認定看護師1名、慢性心不全認定看護師1名 | ||
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| 募集職種（人数） | 看護師・看護補助者 若干名 |
|---|---|
| 給与 | 200,700円 |
| 勤務体制 | 2交代制 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇 |
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| 給与 | 210,000円 |
| 勤務体制 | 3交代制 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年次有給休暇、特別休暇 |
〒708-0052 岡山県津山市田町115
